MENS-model

Hoe wij verandering teweeg brengen.

MENS model als leidraad

Het MENS model dient als leidraad hoe wij verandering teweegbrengen. We besteden aandacht aan alle zaken die in het model staan. Daarbij werken we altijd toe naar wie iemand in de kern echt is, om dat meer naar buiten te krijgen; iemands essentie. 

Hoe werken wij dan volgens dit model?

Door middel van vragenlijsten en een grondige intake brengen we bepaalde zaken in kaart. Vervolgens gaan we van start en komt steeds de parallel tussen denken, voelen en handelen aan bod. Daarbij wordt ook de zelfverantwoordelijkheid van de mens: besluiten, aangesproken.

Het MENS model is puur gespitst op hoe MENS met mensen werkt.

Het model is gestoeld in de gedragswetenschappen, positieve psychologie, orthomoleculaire geneeskunde, NLP, voice dialogue, maar net zo goed in de spirituele leer. 

Onze overtuiging

Iedereen heeft talenten en krachten. Het is de kunst om die optimaal te benutten en dagelijks in te zetten. Niets moet, alles mag. Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gevoelens, gedachten en gedrag is cruciaal. Dat inzicht is vaak een keerpunt naar gezonde grenzen en keuzes. 

Onze missie: Re-integratie en persoonlijke ontwikkeling leuker maken. Want groei is inspirerend en geeft energie.

Boek gratis kennismaking

Wij leggen alles uit en beantwoorden jouw vragen in +/- 35 minuten.

Wij respecteren uw privacy en gaan uiterst zorgvuldig om met uw gegevens (naam+email). Deze sturen wij nooit door naar derden. Lees onze privacy verklaring voor meer informatie.

falko liesbeth

Wat bespreken we tijdens de kennismaking?

  • Jouw unieke uitdaging als werkgever
  • Het proces van re-integratie of persoonlijke ontwikkeling
  • Onze werkwijze
  • Hoe we samenwerken
  • Tijdlijnen en prijzen