Re-integratie en coaching

Voor écht duurzaam herstel

Wij bieden organisaties:

Hier staan we voor:

Wij zijn een re-integratie en coaching bureau waarin menselijk welzijn centraal staat.

Stijgende cijfers in ‘mensen met psychische klachten’ liegen niet. En een burn-out lijkt iets waar je vroeg of laat hoe dan ook mee te maken krijgt. We lijken de weg een beetje kwijt. Maar zonder te willen negeren dát het niet goed gaat, willen wij ons juist focussen op hoe het zou moeten zijn.

Van mensen die disbalans ervaren naar mensen die plezier beleven in wat ze doen. Mensen die weten wat hun kracht is, maar ook waar hun grenzen liggen. Mensen die zichzelf en daarmee anderen (beter) begrijpen. Mensen met doelen, met dromen. Mensen die willen groeien en durven veranderen. Mensen die weer vertrouwen, op zichzelf en in de ander.

Meer tevreden mensen, blije mensen. Zo mag het zijn.

Dit doen wij voor organisaties:

We vergroten de productiviteit en tevredenheid

Door maatwerk coaching gericht op persoonlijke ontwikkeling

We verkleinen de kans op ziekteverzuim

Dit doen we door de risicogroep adequaat en doeltreffend te begeleiden

We beperken de kosten van verzuim

Door middel van intensieve begeleiding bij ontstane problemen

Met passie voor ons vak begeleiden wij mensen op integratieve wijze terug naar een passende plek waar ze weer kunnen genieten van hun werk.

Onze diensten

Re-integratie

Wanneer iemand is uitgevallen of ziek geworden.

Coaching

Iemand zit op de verkeerde plek of zit niet lekker in zijn vel.

Wij bieden ook online re-integratie en coaching aan

Waarom werken met MENS?

Alles is gericht op reduceren van verzuim.

Onze diensten zijn volledig ontwikkeld om een oplossing te vormen voor het stijgende psychische verzuim binnen bedrijven.

Gedegen werk, op maat.

We werken volgens de wetgeving, en leveren tegelijkertijd creatief maatwerk waarbij blijvende verandering het doel is.

De keuze tussen live en online trajecten

Wij zien ons werk als een levenskunst. Mensen zijn oneindig complexe wezens. Daar zit een uitdaging, en ook de schoonheid!

Onze klanten raden ons aan.

Wij hebben voor vele opdrachtgevers mooie resultaten behaald. Lees wat onze klanten over ons zeggen.

Onze oprichters

Falko Gijzen en Merijn Roubroeks hebben MENS opgericht. Met intensieve ervaring in de re-integratie, coaching en persoonlijke ontwikkeling, dragen we met ons team bij aan het welzijn van mensen.

We werken volgens het MENS-model©

Het MENS-model is een integraal begeleidingsmodel waarin lichaam, geest en onze essentie zijn vertegenwoordigd.

Bij MENS werken we aan zelfbewustzijn en wat iemand drijft. Ofwel men wordt weer herinnerd aan zijn/haar essentie.

Ook belangrijk:

Wat anderen zeggen

"Heleen heeft me begeleid om de ruis en spanning in mijn hoofd te vertalen naar concrete vragen waarmee ik aan de slag kon; ik heb de regie gevonden en ga moeilijke zaken veel makkelijker te lijf. De rust is terug."

"Falko is doortastend, luistert goed en legt snel verbanden. Hij heeft meteen door waar aan gewerkt moet worden. Ik heb cruciale stappen gemaakt en geleerd me meer te openen naar anderen met meer zelfvertrouwen."

"Zelfinzicht wordt niet bereikt als het door een ander wordt voorgeschoteld. Merijn liet me op een empathische manier naar mezelf kijken en wist daarbij overzicht te houden. Zijn stijl is warm, eigenzinnig en kenmerkt zich door scherpe bevindingen en vriendelijke nuances."

"De sessies met Falko hebben mij waardevolle inzichten gegeven die een positieve invloed hebben gehad op mijn mentale gezondheid. Zijn open en vriendelijke houding, gecombineerd met zijn vermogen om op de juiste diepte te verkennen zonder oordeel, maken de gesprekken bijzonder prettig."

Falko weet door goed te luisteren en verdiepende vragen te stellen de juiste ontwikkelpunten te identificeren. Doordat hij in het gesprek de ruimte bij de ander laat, werk je zelf actief aan een oplossingsrichting."

Veelgestelde vragen

Wat is re-integratie?

Re-integratie is het proces waarbij een werknemer na ziekte of arbeidsongeschiktheid begeleid wordt om terug te keren naar werk. Het doel is duurzame werkhervatting, eventueel met aangepaste taken of omstandigheden.

Wat is het verschil tussen re-integratie en coaching?

Een re-integratie traject heeft met name als doel om iemand in het eigen werk te laten terugkeren, of om in ander werk terug te keren. Een coach traject heeft als doel om iemand tot inzichten te brengen, zodat balans in de persoon ontstaat/wordt hersteld. In een re-integratie traject wordt de wet-en regelgeving rondom de WvP gevolgd en in het coach traject is er een nadruk op maatwerk in de persoonlijke doelen.

Waar zijn de diensten van MENS op gericht?

Onze diensten zijn erop gericht dat mensen in balans komen, zodat ze niet uitvallen. En, in geval van uitval, dat ze weer goed voor zichzelf leren zorgen en in balans komen zodat ze duurzaam terug kunnen keren in hun werk.

Waarom doet MENS wat het doet?

Omdat wij geloven dat re-integratie en persoonlijke ontwikkeling eigenlijk leuk kan zijn. We halen de zwaarte eraf. Hierdoor maken we ons werk toegankelijk en zo kunnen we meer mensen helpen naar een gezond leven in balans.

Boek gratis kennismaking

Wij leggen alles uit en beantwoorden jouw vragen in +/- 35 minuten.

Wij respecteren uw privacy en gaan uiterst zorgvuldig om met uw gegevens (naam+email). Deze sturen wij nooit door naar derden. Lees onze privacy verklaring voor meer informatie.

Wat bespreken we tijdens de kennismaking?

Jouw unieke uitdaging als werkgever
Het proces van re-integratie of persoonlijke ontwikkeling
Onze werkwijze
Hoe we samenwerken
Tijdlijnen en prijzen